Feriado por el Día del Trabajo: ¿cómo queda el asueto por el 1 de mayo?

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Después del feriado de Semana Santa, se acerca el primer feriado nacional del quinto mes en Ecuador que corresponde al del Día del Trabajador que es el miércoles 01 de mayo, pero se traslada al viernes 3, según la ley de feriados. Es decir, el descanso se une al sábado 4 y domingo 5 de mayo para que sean tres días libres y dos noches de descanso.

En mayo también hay el día de asueto por la Batalla de Pichincha, el 24 de mayo, que en este 2024 cae el día viernes. Estos dos feriados son a nivel nacional y no recuperables.

Próximos feriados en Ecuador

  • Primer Grito de la Independencia: Sábado 10 de agosto se traslada al viernes 09 de agosto 2024
  • Independencia de Guayaquil: Miércoles 09 de octubre se traslada al viernes 11 de octubre
  • Día de los Difuntos: Sábado 02 de noviembre se traslada al viernes 01 de noviembre
  • Independencia de Cuenca: Domingo 03 noviembre se traslada al lunes 04 de noviembre
  • Navidad: Miércoles 25 de diciembre

Así queda el calendario de feriados en Ecuador para el 2024

¿Cuánto te deben pagar si trabajas en feriado?

De acuerdo con el Código de Trabajo (artículo 55, numeral 4) el empleador deberá remunerar con el 100% de recargo al trabajador que labore esos días. Quiere decir si labora en esos días de descanso obligatorio debe ganar el doble por cada hora laborada.

¿Cómo calcular?

Lo primero que debe saber es cuánto le pagan por cada jornada ordinaria. Le dejamos un ejemplo con el valor de un salario básico, USD 460, en una jornada diurna de 8 horas con 5 días de trabajo a la semana debe aplicar la siguiente fórmula.

La fórmula es realizar una división del salario para los 30 días de un mes, para luego esa cifra ser dividida para la cantidad de horas que se trabajan.

  • 460 ÷ 30 = 15,33 (pago diario).
  • 15,33 ÷ 8 = 1,91 (pago por hora).
  • 1,91 x 2 = 3,82 (es el 100% del recargo por hora).
  • 3,82 x 8 = 30,56 (lo que le deben pagar por el día trabajado en el feriado).

USD 3,82 es el valor de cada hora extraordinaria que trabaja. Si trabajas 8 horas extraordinarias en un feriado, el valor que deben pagarle es de USD 30,56.

 

 

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